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盱眙国有联合资产经营集团有限公司招聘工作人员简章

2020-11-23 |  阅读:1736 |  作者: |  来源:

盱眙国有联合资产经营集团有限公司

招聘工作人员简章


因业务发展需要,盱眙国有联合资产经营集团有限公司决定面向社会公开招聘工作人员15名。
一、招聘岗位及条件
本次招聘具体岗位及条件详见《盱眙国有联合资产经营集团有限公司公开招聘岗位信息表》(附件1)。
二、招聘范围及要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)下列人员不得应聘:
1、现役军人。
2、在读全日制普通高校非应届毕业生。
3、被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员。
4、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
6、有严重信用不良记录的人员。
三、程序方法
(一)报名时间及地点:
1、报名时间:2020年11月24日-2020年11月30日。
2、报名地点:盱眙县山水商务大厦23楼2309室。
(二)报名方式和要求:
1、报名者于2020年11月30日下午5:30前将报名资料送至盱眙县山水商务大厦23楼2309室进行资格审查(不能现场报名的,请将报名资料及《盱眙国有联合资产经营集团有限公司公开招聘报名表》(附件2)于2020年11月30日下午5:30前发送至邮箱jsglrlzy@163.com)。
2、资格审查需提供以下资料:个人身份证、学历证书、职称证书原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。外地应聘人员可将上述资格审查资料扫描发至邮箱,通知面试时携带原件复核。
3、报名资料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。
4、报名及资格审查结束后,盱眙国有联合资产经营集团有限公司将通知资格审查合格人员参加面试。
5、请现场报名者做好个人防护,佩戴口罩。
四、面试
面试分结构化面试和适岗性评估两部分,总分分别为100分。
1、面试:面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合理论素质。面试成绩满分为100分,合格分为60分。
2、适岗性评估:从个人素养、教育背景、社会工作经历、岗位专业技能等方面考评岗位匹配度。适岗性评估满分为100分,合格分为60分。
考生总成绩按百分制计算,面试成绩占40%、适岗性评估成绩占60%,成绩计算环节均保留2位小数,第3位“四舍五入”,总成绩相同的取面试成绩高者。
面试具体时间和地点以通知为准,请保持通讯畅通考试成绩在盱眙国有联合资产经营集团有限公司网站及微信公众号公示,公示期为7个工作日。
五、体检
参照《国家公务员体检通用标准(试行)》进行体检,体检费用由应聘人员自理;根据招考岗位所需要求,对体检合格人员进行政审,政审结束后,录用名单在盱眙国有联合资产经营集团有限公司网站及微信公众号公示,公示期为7个工作日。
如体检、政审不合格或本人主动放弃出现缺额时,按成绩从高分到低分递补。
、录用及薪酬待遇
1、公示期无不良反映或虽有反映但不影响录用的,公示期满即办理录用,并签订试用期劳动合同。试用期3个月(缴纳五险),试用期满考核合格的办理正式入职手续,签订正式用工合同( 缴纳五险一金);试用期满考核不合格的不予继续录用,试用期劳动合同予以终止。
2、录用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理,在规定的报到期限内报到。因拟聘用人员个人原因不能按规定期限报到的,作自动放弃处理,取消聘用资格。  
3、薪酬待遇参照集团公司内部薪酬管理办法规定执行,缴纳五险一金,享受国家法定节假日。
七、纪律与监督
凡在规定时间内,未按照公告要求参加面试、体检的,均视为自动放弃应聘。应聘者须对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反应聘纪律的应聘人员,一律取消应聘或录用资格。
 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊。整个招聘过程接受纪检监察部门和社会监督。
本招聘简章由盱眙国有联合资产经营集团有限公司负责解释。
附件1:
附件2:
        联系人:张女士
地  址:盱眙县山水商务大厦23楼2309室
电  话:0517-89729889
邮  箱:jsglrlzy@163.com

 盱眙国有联合资产经营集团有限公司
2020年11月23日

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